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販売価格：: ￥11058税込
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未開封です。❤除菌アルコールでスプレーし拭き乾燥しております不安解消！初めての雇用・育成マニュアル一院から全国展開させた秘密Disk　３枚本編　１１４分安藝泰弘※ 安定した経営を続けるには…？ひとり施術院が限界を突破するには、人の力を借りるしかありません。優秀な人材を雇用できれば、一日に対応できる患者さんの数も売上げも伸ばすことができます。また、万が一先生がケガや病気をしたときにも、院を守ってくれる頼れる存在となるでしょう。今まで700万円だった年商は、2000万円を超えるようになり、経営者として日々の仕事にやり甲斐を感じながら、今まで以上に高いモチベーションで毎日を過ごせるようになるのです。しかし、人を雇うことは責任も伴います。また、採用したスタッフの育成に悩むこともあるでしょう。スタッフ育成の問題をキレイに解決し、最短で先生の右腕となる優秀な人材を育成できます。DVD収録内容の一部をご紹介すると…人材育成の秘密を公開「不安解消！初めての雇用・育成マニュアル」の内容とは…？・人を雇う前に必ず知っておくべき「6つのポイント」・人を雇うときにかかる「お金の話」・なぜ、院の「理念」が重要になるのか？・ひとり施術院が人を雇うタイミングとは？・2院目は、どのタイミングでだせば成功できるのか？・2院目で成功する人と、失敗する人の違い・3院目以降で失敗する人の特徴とは？・スムーズに院を大きく成長させるポイント・ひとり施術院の求人には、どんな人が来るのか？・人を雇うときにかかる「6つのお金」とは？・社員の給与を設定するときに考えるべきこと・人件費率を高くし過ぎてはいけない本当の理由・採用コストは、いくらまでかけて良いのか？・採用から教育の流れで一番大切なものとは？・求人広告をだす前に知っておくべき「3C分析」とは？・こうすれば応募が増える！求人掲載時のポイントとは？・すぐにできる、反応率を10％上げるプチテクニック・本当に採用して大丈夫？高リスクな人材を見抜く方法・早く成長させて、稼げる人材に育てるコツ・初動教育のゴールは、どこに設定すればいいのか？＊＊＊＊＊＊＊経営術コロナ　ヒント　経営論自営業　新品　経営学

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